首经测评——结缘奥运志愿者

（北京首经技术培训中心——2008年3月27日报道）从中国申报奥运成功之日我们就在为奥运奋力准备着，同时关注着与奥运相关的各种工作。志愿者项目成了奥运会组织工作的基本组成部分。北京奥运会志愿者数量庞大，相比1996年亚特兰大奥运会招募志愿者40422名，2000年悉尼奥运会的志愿者有47000名，2004年雅典奥运会志愿者约为60000名，2008年奥运会则需要赛会志愿者10万人。

奥运会的成功与志愿者的素质息息相关，作为人才测评行业里的“领头羊”，我中心理应积极的为奥运贡献一份力量。

我中心认为奥运志愿者的培训是志愿者项目的最为重要的环节之一。由于其面对的人数庞大，培训的要求较高，是传统的培训方式所不能实现的。我中心利用自身的优势，可以通过测评的手段、E化的培训系统为奥运志愿者的培训提供强大的技术支持。

在培训之前先选取部分人群作为样本，进行有关奥运精神（团队精神、服务意识、大局意识等）的测评，可以为志愿者的培训提供正确的导向，为志愿者培训课程体系的设计提供科学的依据，促进志愿者的培训与现实需求实现平衡统一，更好的在短时间内利用有限资源达到更好的培训效果。同时，选取样本可以得到丰富而客观的有关志愿者的测评信息，可以激发志愿者奋发向上的学习动机与热情，促使志愿者提高自身素质与实际工作能力，并且为今后重大赛事志愿者项目提供丰富的数据支持。

加入时间：2008-4-23 阅读次数：3697

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