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汽车行业人才测评谁与争锋 诺姆四达领跑中国再下一城

     在汽车行业,诺姆四达迄今已经先后为武汉神龙汽车提供了从一线生产工人到校园招聘、社会招聘乃至中高层管理人员的选拔的在线测评服务,累计测评量达一万余人;为奔驰汽车4S店提供了高层经理选拔的测评服务;为上海大众提供了评价中心的本土化改造服务;为东风汽车提供了内部干部晋升选拔测评服务;为上海通用汽车提供管理人员素质测评服务;东昌汽车销售集团人员招聘选拔服务,积累了大量汽车行业服务的经验。也为诺姆四达建立汽车行业常模积累了充足的样本,为后续的测评产品的开发提供了依据。

  丰田是世界十大汽车工业公司之一,日本最大的汽车公司,创立于1933年。其旗下的皇冠、凯美瑞、花冠、威驰等品牌为国人所熟知,丰田汽车自在中国投资设厂以来,伴随着中国经济的快速发展,人民生活水平的不断提高取得了不凡的业绩。随着企业规模的扩大和汽车行业竞争的日益激烈,丰田汽车对于高素质人才的需求日益强烈。在中国,由于高等教育的普及和大学生良好的可塑性,使校园招聘成为企业夺取人才制高点的主要途径。丰田汽车每年都会在校园招聘中投入大量的人力物力,通过校园宣讲的形式到国内各大知名高校招聘人才。由于招聘量大,简历筛选相当费时,招聘小组都承受着巨大的工作压力,而招聘效果却达不到预期。

  于是寻找一家专业的人才测评商为其开发一套企业适用的在线测评工具成为丰田汽车人力资源部们的重要任务。经过长期对测评商技术的考察和资质严格筛选,最终选定诺姆四达为其提供2008年校园招聘的测评服务,经过双方的不断沟通,确定了本次校园招聘各个岗位的评估模型,在此基础之上开发了针对性的测评系统。

  经过了两个多月的应用,丰田汽车对“标准之星”在线测评系统的稳定性和专业性深表满意,目前测评量累计已经近千余人。与丰田汽车的合作进一步证明了诺姆四达在汽车行业领域测评的专业实力,目前正有多家汽车行业的企业正在寻求与诺姆四达的合作,诺姆四达正担负起的为中国汽车工业发展选拔优秀的人才的重任。

 

加入时间:2008-3-25 阅读次数:4037

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