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 招聘职位:人力资源部经理(1人)
职位编号:665
招聘日期:2007-9-29 至 2007-12-31
所属行业:
岗位类别:
联 系 人:邓绍斌 工作地区:四川遂宁
联系电话: (合则约见、谢绝来电) 手机:13909061696
月  薪:1200元以上(元)
电子邮件:mjendsb@163.com
联系地址:四川遂宁广福大厦16楼4号
面试地址:四川遂宁广福大厦16楼4号
具体要求:
(一) 职位要求:

1、本科或以上学历,具备良好的职业素养和管理、沟通、协调能力,能够出色完成各项任务;

2、人力资源、管理类等相关专业,具备三年以上学校或it企业相关工作经历;其中至少有二年以上同等职位工作经验;

3、具备系统的人力资源管理知识,熟练使用办公软件及相关的人力资源管理工具,拥有良好的人力资源管理理念,具有创新精神,对人力资源管理有独到的见解与方法;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、政策保险福利待遇和培训方针;

5、精通人力资源各大模块、对绩效管理、薪酬管理体系有极强的实操和推行能力;

6、敢于挑战自我,具有高度的敬业精神、积极的工作状态和良好的团队合作精神;

7、心里承受能力强,责任心强,具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调及分析判断能力。

(二)工作职责:

1、全面负责公司人力资源体系的搭建,人力资源战略规划、各项制度的制定和实施工作;

2、全面负责人力资源工作的计划、组织、沟通、协调工作,及时、准确把握人力资源动态;

3、全面负责人力资源的组织建设、招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化、员工职业生涯、员工关系、人员优化配置等工作;

4、负责人力资源日常工作的管理,会议的组织、人员的安排及突发事件的处理工作;

5、负责人力资源的开发、培养和团队建设工作。

面试须知:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张

  招聘对象:白领
  工作经验要求:
  学历要求:
  性别要求:不限
  年龄要求:20至40岁
  现所在地要求: 

 

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