一、招工条件
1．中级以上厨师（有证书）
2．10年以上工作经验、并要求开具证明，工作证明必须保证真实
3．年龄：28—32岁
4．最终学历毕业证书
5．护照、健康证明书
6．150课时以上的日本语学习证明
7．报名注意事项：（1）携带身份证、户口本、毕业证复印件，（2）携带厨师资格证书原件，（3）2寸护照型照片10张，（4）近期三个月内的县级以上医院体检证明（包括肝功5项、胸透、心电图、血压、血型、牙齿）
二、待遇与签证
１、日本雇主保证招聘到日本的中国雇员的最低工资为每月18万日元（含税）、一年216万日元（含税）、交通费全额支付。
2、招聘的中国雇员的工作时间原则上每天工作8小时、每周休息1天。根据雇佣企业的实际情况，工作时间会有调整，发生这种情况时中国雇员享受和同雇佣企业工作的日本雇员相同的待遇。
3、被招聘的中国雇员要根据日本的法律及雇佣企业相关规定加入保险和年金。被招聘的中国雇员的保险和年金的加入费用同日本雇员相同、从工资里直接扣除。
4、被招聘的中国雇员在日本居住的房间，按照中国雇员的希望，日本雇主负责准备。但是，按照第1项的规定，每月从工资中扣除住宿费15000日元。
5、中国雇员在工作日每天享受2次餐食，休息日没有餐食。
6、被招聘的中国雇员如果想把劳动所得定期储蓄时，甲方可以提供相应的服务。
7、雇佣企业保证被雇佣的中国雇员的雇佣期为最低3年。但是，入国管理局没有批复签证更新的、时间超过一年的中国雇员除外。
8、持工作签证，每年可延期。在日工作三年期满后，根据本人和雇佣企业的意愿，可在日本长期工作。
三、收费标准
1、办理成功，总计服务费：8万元人民币。
2、该费用中包含中外双方服务费。
3、签证周期3个月。
四、办理程序
1、在中国寻找可派遣的人才（在中国办理）
①招聘希望在日本工作的人才
②10年以上的厨师经验
③有厨师证
④身份真实
2、申请在留资格认定证明书（在日本办理）
准备必要的材料
a. 4张照片（4cm×3cm）
b. 职务经历证明书（要公证）
c. 厨师证复印件（要公证）
d. 在职证明书（要公证）
e. 户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明（要公证）
f. 国际旅行健康诊断书
g. 履历书
h. 学历证明书
i. 户口本复印件
j. 与人才接收企业的雇佣合同
3、申请技能签证（在中国办理）
在日本总领事馆进行技能签证申请
a. 护照原件及复印件
b. 在留资格认定证明书原件及复印件
c. 户口本原件及复印件
d. 照片（45×45）
e. 申请人的履历书
f. 与人才接收企业的雇佣合同
4、赴日（外国人登录）（在日本办理）
① 获得技能签证3个月以内来日本
② 来日本后，在区政府进行外国人登录
五、收费程序
1、报名后，由派遣公司将厨师本人资料报送给日方确认。待日方来中国面试或者日方委托派遣公司面试确定合格后，交纳面试保证金10，000元人民币/人。之后立即办理赴日工作在留资格认定证明书（返签证）。如果在留资格认定证明书未获得批准，全额退还面试保证金10，000元人民币/人。如果在申请期间以及赴日之前因本人原因不能赴日，面试保证金10，000元人民币/人不予退还。
2、技能人才取得在留资格认定证明书后，交纳出国服务费的全部余款。如果技能人才未取得赴日技能签证，甲乙双方在一周内全额退还收取的出国申请保证金及出国服务费。
3、护照费、公证费、体检费、国内交通费等由劳务人员个人承担。
注明，到年底需要50名。
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