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当前位置:职业指导 >> 职场观察 >> HR感悟:面试那点事儿
HR感悟:面试那点事儿
作者:遂宁人才网 时间:2013-10-28 阅读:13 次

一、可遇不可求

我相信每个HR都会遇到这样令人情绪低落的时刻:有个很不错的应聘者经过了数轮的面试,最后拒接了你发出的OFFER。

很难形容那种感觉,很无奈,很无助,因为明明双方都曾经彼此满意,但是命运还是决定了一切。虽说选择是双向的,虽说类似的事情发生概率不是很大,但每遇到一次却总让人“肝肠寸断”吧。

只能说有缘无份了。越来越觉得面试招聘就真的和感情是一样的。你爱她,她爱你,就是无法在一起。从头再来,又不知道什么时候能找到各方面都合适的了。合适的人选和合适的公司都是可遇不可求的,错过就是错过了,追不回来。惟独珍惜每一次的机会,即便做不了同事,享受一下过程也算聊胜于无了吧。

应聘者被拒,会觉得很难过,其实HR被拒也一样会很难过的,大家都是人啊!

希望有情人终成眷属,希望有缘人都做同事!

二、关于“到底喜欢什么”的问题

年轻的时候,喜欢什么是说不清楚的,大多数情况下就和恋爱一样。随机调查一百对热恋中的男女,问他们喜欢对方什么,答案保证千奇百怪,虚幻缥缈。但是同一个问题,去随机调查一百对结婚5年左右的夫妻,你就会发现答案现实得多,往往都指向生活中的一种行为和原则,而且答案大多相同,这就是年龄和阅历带来的积淀。

很多时候年轻求职者口中的喜欢是对某个行业的兴趣和喜欢,”我到底喜欢什么“其实只是“我到底喜欢什么行业”。要知道,没有一个行业是完美的,你大多看到的都是表象和外在。等你真正进入这一行业了,就会发现真是“干一行,怨一行”。我想提醒各位应聘者注意的是,你要将你喜欢的对象从行业转到具体的事,我到底喜欢什么要变成我到底喜欢做什么事情。这样一来,你就会发现你选择的面就广了,因为很多行业很多职业所包含的事情是相同的,也就意味着你可以选择更多的机会。

喜欢什么是一个模糊概念,喜欢什么事情就明确的多。就像我说我爱你,很好听,但是很虚幻,但是我说我爱你的善良和正直,虽然不浪漫,但是很实际。

找工作其实也是一样的。

 

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